PANSELDA LAKUKAN SOSIALISASI TAHAP 2

bkpsdmtanimbar 30-11-2024 352 x Dilihat
BAGIKAN :

Pelaksanaan Sosialisasi - Gedung Serbaguna Hotel Galaxi - Saumlaki, 29 November 2024

Panitia Seleksi Daerah Pengadaan Pegawai Aparatur Sipil Negara Kabupaten Kepulauan Tanimbar Tahun 2024 kembali melakukan upaya untuk memberikan informasi terkait pelaksanaan seleksi kompetensi bidang CPNS, seleksi kompetensi PPPK Tahap 1 dan seleksi administrasi PPPK Tahap 2 bagi seluruh peserta seleksi dan calon pelamar seleksi administrasi pppk yang tersebar di seluruh wilayah Kabupaten Kepulauan Tanimbar.

mengakomodir 88 peserta seleksi kompetensi bidang CPNS dan 1068 peserta seleksi kompetensi PPPK Tahap 1 serta calon peserta seleksi adminsitrasi PPPK Tahap 2 yang akan mengikuti tahapan seleksi calon ASN KABUPATEN Kepulauan Tanimbar Tahun 2024, Panselda melakukan sosialisasi pada dua titik lokasi yaitu di gedung serbaguna Klasis Tanimbar Utara yang dilaksanakan pada hari Kamis, 28 November 2024 untuk pelamar dan peserta seleksi yang berdomisili pada wilayah Kecamatan Nirunmas, Tanimbar Utara, Molu Maru, Wuarlabobar Dan Fordata dan dilanjutkan pada lokasi yang kedua yaitu di Saumlaki pada hari Jumat, 29 November 2024 bertempat di gedung Serbaguna Hotel Galaxi Saumlaki.

berdasarkan pengumuman Panselda Nomor 800/PANSELDA/PENGUMUMAN-20/2024 Tanggal 20 November 2024 yang ditandatangani Ketua Panselda Pengadaan Pegawai Asn  Kabupaten Kepulauan Tanimbar maka kegiatan sosialisasi ini diadakan dengan harapan agar seluruh peserta seleksi CASN di Kabupaten Kepulauan Tanimbar bisa mendapatkan berbagai informasi yang diperlukan serta berkonsultasi terhadap permasalahan, kendala serta kondisi yang sekiranya dapat menghambat peserta dalam proses mengikuti tahapan seleksi CASN Tahun 2024

Pelaksanaan Sosialisasi - Gedung Serbaguna Klasis Tanimbar Utara - Larat, 28 November 2024

dibawakan oleh narasumber yang merupakan anggota Panselda serta menjadi pelaksana teknis kegiatan seleksi CASN Tahun 2024, para Pranata Komputer Ahli Pertama yang juga berstatus pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan SDM Kabupaten Kepulauan Tanimbar memberikan paparan materi sosialiasi yang isinya menyangkut metode dan mekanisme pelaksanaan seleksi kompetensi bagi PPPK Tahap 1 yang mencakup jenis seleksi, materi dasar yang akan diujikan, kategori soal, jumlah soal, bobot nilai, durasi waktu dan materi mengenai persyaratan-persyaratan seleksi yang dibahas secara detail dan komperhensif untuk pppk tahap 2 serta metode serta penilaian bagi peserta seleksi kompetensi bidang (SKB) CPNS.

pada kegiatan sosialisasi yang dilaksanakan, Ketua Panselda turut hadir dan memberikan arahan. dalam arahan yang disampaikan Bpk. Yohanis Batseran, S.Sos.,M.M bagi peserta, ditekankan mengenai keseriusan peserta dalam membaca, memahami setiap pengumuman yang disampaikan sehingga tidak keliru dalam proses pendaftaran sampai proses pelaksanaan seleksi kompetensi, disamping itu juga perlu mempersiapkan segala hal yang menjadi persyaratan dan mengikuti semua petunjuk serta larangan yang disampaikan. selain itu ketua panselda juga mengingatkan agar peserta seleksi CASN Tahun 2024 dapat mempersiapkan diri, mempelajari materi-materi soal yang sudah diarahkan pada sosialisasi, serta melakukan simulasi-simulasi menggunakan aplikasi simulasi yang dibagikan nanti pada sosialisasi agar tidak kaku dan menjadi penghambat peserta saat mengikuti ujian, terutama bagi para peserta yang belum menguasai penggunaan komputer agar lebih kooperatif berlatih, melakukan uji coba penggunaan komputer agar pada saatnya nanti waktu mengikuti ujian, peserta dapat dengan lancar menggunakan sistem CAT BKN untuk mengerjakan setiap soal ujian yang ada.

Narasumber Sosialisasi

dari upaya yang dilaksanakan, Pemerintah Kabupaten Kepulauan Tanimbar melalui Panselda mengharapkan para peserta seleksi mendapatkan informasi yang baik, mendapatkan solusi-solusi terhadap permasalahan yang dihadapi yang berpotensi menjadi penghambat, serta hasil akhir dari presentasi kelulusan yang ada bisa lebih tinggi dan mendapatkan calon ASN yang memiliki integritas, kapasitas, kompetensi dan motivasi yang baik demi membangun Tanimbar lebih baik lagi ke depan.